La Comisión de Formación desarrolla un Plan de Formación para representantes de los sindicatos en las empresas y para las personas que militan en nuestros sindicatos.
Básicamente la formación tiene un carácter práctico con el objetivo de facilitar las herramientas necesarias a las personas que negocian con empresas y administraciones.
Por una parte hay una formación interna sobre las líneas que caracterizan el modelo sindical de ISTA y de la Confederación Intersindical, esta formación es básica y se repite para las personas que se incorporan a ISTA.
A continuación hay una formación específica de carácter laboral mediante la cual se tratan las normas de la negociación colectiva y de la Prevención de Riesgos Laborales.
Finalmente hay una formación en materia de aptitudes personales y capacidades para la negociación que se realiza con una especialista en Negociación Creativa.
El departamento de Formación, junto con la Asesoría Jurídica pone a disposición de los cuadros sindicales un boletín informativo específico sobre novedades jurisprudenciales y legislativas en materia laboral.